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江湖亮劍且看花落誰家——機(jī)械公司青工技術(shù)比武活動圓滿結(jié)束

為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，進(jìn)一步促進(jìn)青工學(xué)習(xí)技術(shù)，提高技能的積極性和工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，5月底6月初，機(jī)械公司組織開展了青工技術(shù)比武活動，本次活動分為理論閉卷考試、實(shí)操考試以及分組對抗賽三場，來自公司鉚焊一、二、三車間的45名30歲以下青工參加了此次比賽。

本次技術(shù)比武由培訓(xùn)中心、辦公室、技術(shù)質(zhì)量部及各生產(chǎn)車間全面負(fù)責(zé)實(shí)施，工會、團(tuán)委協(xié)助組織；為保證各項(xiàng)工作的有序開展，公司專門成立了技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動十分重視，并在多次會議上對其進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，董事長劉朋更是親臨實(shí)操考核現(xiàn)場進(jìn)行觀摩指導(dǎo)。本次青工技術(shù)比武活動旨在考察員工對應(yīng)用知識和崗位技能的掌握情況及實(shí)際工作中的技術(shù)能力，實(shí)操考試中有的選手手弧焊立板焊接探傷達(dá)到了一級合格無缺陷，有的選手氬弧焊φ60×5管子外觀評分達(dá)到了95分以上，這也充分展示了機(jī)械公司青工的技術(shù)水平和焊接實(shí)力。

為增強(qiáng)青工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，本次技術(shù)比武創(chuàng)新比賽形式，增設(shè)了團(tuán)隊(duì)分組對抗環(huán)節(jié)，分組對抗賽分為風(fēng)采展示、必答題、搶答題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲、場下隊(duì)員必答以及綜合論述題六個(gè)環(huán)節(jié)，八組參賽選手精心準(zhǔn)備，積極參與。現(xiàn)場觀眾安全知識有獎問答更是將活動推向了高潮，活動整體氛圍熱烈活躍，綜合論述環(huán)節(jié)青工們也表達(dá)了自己迫切學(xué)習(xí)的愿景和成長規(guī)劃。

齊魯公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人馬寧在對抗賽活動結(jié)束后表示：企業(yè)以效益為中心，我們青工個(gè)人的成長要以企業(yè)為平臺，要將個(gè)人技能提升和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)共贏。希望大家以這次活動為契機(jī)，本著“功成不必在我，建功必須有我，功力必不唐捐”的心態(tài)，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把自己打造成復(fù)合型的人才，以雄心和魄力把我們青年人打造成鋼鐵雄獅，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
機(jī)械公司領(lǐng)導(dǎo)一致強(qiáng)調(diào)，公司要以青工技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒以及深化大規(guī)模培訓(xùn)為抓手,不斷提升青年技術(shù)技能，為青工成長成才搭建各種平臺，強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)要求，青年員工要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，要謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)實(shí)好學(xué)，要“戒驕、戒燥、戒浮”，要“強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)能力”。并希望借助此次比賽，樹立全體員工“技能強(qiáng)企”的責(zé)任心和使命感，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力，切實(shí)把愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)能手的工作熱情轉(zhuǎn)化成為企業(yè)多作貢獻(xiàn)的原動力，努力為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供不竭之源。

最終，根據(jù)綜合得分，張旭東奪得本次技術(shù)比武的冠軍；馬超、張?zhí)@得二等獎；高洪柱、徐政旭、袁康健獲得三等獎；苗傳海、張超、黃加廷、劉漢宗、崔子健、姚文華、李艷倫、信玉春、閆方杰、王超獲得優(yōu)勝獎；薛斌臣、劉漢宗、袁康健分別獲得手弧焊第一名、氬弧焊第一名、氣保焊第一名。